县总学习贯彻县委十一届三次全体(扩大)会议精神
发表时间:2012/1/16  点击次数:5192   来源:办公室

  宝应县总工会学习贯彻县委十一届三次全体(扩大)会议精神
  县委十一届三次全体(扩大)会议召开后,县总工会高度重视,分别召开领导班子和机关全体人员会议,传达学习县委会议精神,并结合自身实际,广泛热烈讨论,研究部署2012年我县工会重点工作。
  大家全文学习了仲书记的工作报告,姚云成同志介绍了大会盛况,并就领会大会主题,明确新的一年工作目标,进一步为大家进行了提炼和解读。一致认为,县委对我县2011年工作总结精辟凝练,深刻到位,真实反映了我县的发展情况,同时对2012年全县工作总体目标的确定,考虑到了国内外客观经济形势的变化,符合实际,客观实在,既正视了困难,也看到了机遇。
  根据县委要求,结合我县工会工作实际,县总工会认为,2012年我县工会工作要继续贯彻落实科学发展观,以省、市总全委会和县委十一届三次全体(扩大)会议精神为指针,着重抓好以下几项工作:
  一、服务重大项目,在缓解企业用工难上有新进展
  1、多渠道为企业招聘用工。通过举办专场招聘会、联系省外工会和职介机构、出台引导返乡农民工在县内就业创业的政策、关爱在宝的外籍职工等措施为企业招聘用工。
  2、继续开展职业技能培训。以提高就业创业技能为目标,充分发挥已建和新建的职工(农民工)培训基地的作用,对广大下岗失业人员、农民工、未就业大中专生举办缝纫、电工、电焊、数控、会计等企业急需工种的免费技能培训达500人,推进就业创业。
  二、服务创新发展,在培养引进高技能人才上有新进展
  1、继续开展职工职业技能竞赛活动。扩大竞赛领域和参赛工种,吸引更多职工参与,全年承办和举办市、县职工职业技能竞赛5个,500名职工晋升职业资格等级,培养一批高技能职工人才,为企业创新发展提供人才支撑。
  2、组织开展职工经济技术创新活动。引导职工成立技术创新团队,研究确定技术创新课题,推动企业建立一套发明创造、工艺革新激励措施,开展各种类型、各种层次的创新活动,努力为企业职工技术创新、管理创新等搭建平台,营造环境,不断推动全县职工在经济转型中发挥聪明才智。继续开展合理化建议活动。
  3、开展第二届县十大金牌工人、能工巧匠评选活动,评选第三届宝应县劳动模范,在职工中弘扬赶超争先的浓烈氛围。
  4、推进基层班组建设。贯彻全省班组建设会议精神,按照“六型”班组建设要求,提升班组建设水平。
  三、服务新城建设,在推进劳动竞赛上有新进展
  1、跟进已启动的生态新城劳动竞赛。跟踪竞赛进展情况,做好服务指导,拓展新城竞赛新项目,总结报道先进典型。
  2、开展重点工程劳动竞赛。在范水运河大桥、新宝中、新淮江等重点建设工程和一批重点工业建设项目组织开展好劳动竞赛活动。
  四、服务企业文化建设,在提升职工素质上有新进展
  认真贯彻党的十七届六中全会精神,推动企业文化、职工文化建设。
  1、培育和新建一批职工书屋,倡导广大职工多读书、读好书,争做知识型创新型职工。
  2、推动企业重视加强企业文化建设。建好一个职工文体活动阵地,建设一支职工文体队伍,创作一批职工文化精品,通过开展丰富多彩的职工文体活动,搭建展示职工才华的舞台,营造良好的企业文化氛围。
  五、服务民生工程,在工资协商和困难职工帮扶上有新进展
  1、开展集体协商工作,不断提高职工经济待遇。贯彻全省工资协商会议精神,实施三年行动计划,开展春季和秋季工资集体协商要约行动,督促企业如期签订工资合同。发挥好三方机制及工资协商指导员等各类组织的作用,完善协商队伍,强化协商培训,根据企业情况分类型、分层次加以指导,推进区域、行业协商,保证企业职工工资正常增长。
  2、关心职工特别是困难职工生活,积极开展帮扶助困工作。贯彻全省工会帮扶工作会议精神,全面建好基层困难职工帮扶站、点,建立全县职工服务中心,构建救助、就业、维权、服务 “四位一体”帮扶格局,推进工会帮扶工作实现常态化、长效化。全年争取帮扶资金50万元,为500名困难职工提供生活、医疗、教育、法律、就业等方面的帮扶救助。
  六、服务创新社会管理,在构建和谐劳动关系上有新进展
  1、深入开展和谐企业创建活动。召开三年创建总结表彰大会,不断整合社会资源,扩大创建的社会影响力,努求使和谐劳动关系企业创建工作成为地方经济发展的有效动力和社会和谐稳定的重要保障。
  2、做好职工队伍稳定工作。健全企业劳动争议调解组织,积极预防和及时处理劳动纠纷,有效预防和处置职工群体性事件发生。
  3、完善工会组织源头参与机制。整合社会资源,发挥工会职能作用,倾听职工群众呼声,建言献策,参与县人大、政协、政府等有关职工切身利益政策的制定等工作。加强和政府的沟通联系,定期向县委领导报告工作,主动争取县委对工会工作的支持,努力争取工会工作的良好氛围。
  4、健全协同协作机制。重视加强与县安委会、协调劳动关系三方、农民工工作领导小组等相关组织和政府有关职能部门的协同协作,加强与其他社会组织的相互配合,形成工会组织参与社会管理工作的整体合力。
  七、加强自身建设,在提升服务水平上有新进展
  一是要提高服务发展的主动性,推进全县“四大战略”实施。
  二是要提高服务中心工作的政治性,小康创建、文明城市创建、城市搬迁、结对联系镇、挂钩培育企业等全会参与。
  三是提高服务群众的自觉性,贯彻“三下三解”要求,问计于职工群众,切实为职工办实事、做好事、解难事。
  
  
   宝应县总工会办公室
  
  
  
作者:办公室    编辑录入:bgs_zl
关于我们 | 联系我们 | 法律责任 | 收藏本站 | 管理登陆  |
版权所有:宝应县总工会

电话:0514-88222035 邮编:225800 传真:0514-88222035
苏ICP备11039543号-1 苏公网安备 32102302010008号
本网链接图标